Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

Mersin University Journal of the Faculty of Education

p-ISSN: 1305-5429 - e-ISSN: 1306-7850

© Mersin Üniversitesi

Dergi Arşivi

Cilt 2 - Sayı 2 - Aralık 2006

Cilt 2 - Sayı 1 - Haziran 2006

 

Mersin Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Yenişehir Kampusu, 33169 - MERSİN
Tel : +90 (0) 324 341 2416
Faks : +90 (0) 324 341 2823
E-Posta : efd@mersin.edu.tr

 

| Önceki Makale - Dergi Arşivi - Sonraki Makale |

Cilt 3 - Sayı 1 - Haziran 2007

Volume 3- Issue 1- June 2007

Tam Metin - PDF

 

 

 

Öğretmen Adaylarının Eğitme-Öğretme Özyetkinliğine Yönelik Ölçek Geliştirme ve Eğitme-Öğretme Özyetkinlikleri Açısından Değerlendirilmesi (Mersin Üniversitesi Örneği)

 

Developing a Scale towards Pre-service Teachers’ Self-efficacy Beliefs and Assessing Pre-service Teachers’ Self-efficacy Beliefs (The Mersin University Sample)

Adnan KAN

 

Adnan KAN

Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi

 

Mersin University Faculty of Education

Özet

 

Abstract

Bu çalışmanın amacı, (1) öğretmen adaylarının eğitme-öğretme özyetkinliğine yönelik bir ölçek geliştirmek, (2) öğretmen adaylarının özyetkinliklerinin ne düzeyde olduğunu belirlemek ve değerlendirilmek, (3) öğretmen adaylarının eğitme-öğretme özyetkinlik düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelemektir. Bu amaçlar doğrultusunda araştırma eğitim fakültesinin çeşitli bölümlerinden mezun olan 307 öğretmen adayı üzerinde yürütülmüştür. Araştırmanın birinci amacına ulaşabilmek için hazırlanan 25 maddelik denemelik eğitme-öğretme özyetkinlik ölçeği çalışma grubuna uygulanmış, elde edilen veriler üzerinden ölçeğin geçerlik ve güvenirliğine kanıt sağlamak amacıyla faktör analizi, madde test korelasyonları, Cronbach α güvenirlik katsayısı ve test-tekrar test güvenirliği hesaplanmıştır. Tüm bu analizler sonucunda, öğretmen adaylarının eğitme-öğretme özyetkinliğini ölçmeye yönelik tatmin edici düzeyde geçerlik ve güvenirliğe sahip bir ölçek oluşturulmuştur. Araştırmanın ikinci amacına ulaşabilmek için geliştirilen bu ölçek gruba uygulandıktan sonra tüm gruba ve çeşitli değişkenlere (bölüm, öğretim türü, cinsiyet) göre betimsel istatistikler hesaplanmış ve literatüre dayalı yorumlanmıştır. Araştırmanın üçüncü amacına ulaşabilmek için ise, toplanan veriler üzerinde t-testi ve varyans analizi yürütülmüştür. Sonuç olarak, öğretmen adaylarının özyetkinlik düzeylerinin genel olarak yüksek olduğu ve öğretmen adaylarının özyetkinlik düzeyleri arasında cinsiyete ve mezun olunan öğretim türüne göre anlamlı farklılık olmamasına rağmen bölümlere göre anlamlı farklılıklar bulunmuştur.

 

The purpose of this study, (1) developing a scale for measuring teacher self-efficacy scale, (2) determining  and evaluating teacher self-efficacy level of pre-service teacher (3) determining whether there were significant differences between pre-service teachers’ self efficacy level according to some variables. The participants of this study were 307 pre-service teacher. Firstly, factor analysis, item-total test correlation coefficient, Crα reliability index and test-retest reliability coefficient have been calculated. As a result of these analysis, it has been found that the teacher self efficacy scale have had satisfied reliability and validity level. In order to reach the second purpose of the research, descriptive statistics have been calculated according to all participants and other variables. Some implications have been made with respect to literature. Lastly, in order to determine whether there were a significant differences between pre-service teachers’ self efficacy mean score, “t” tests and ANOVA conducted on the data. As a result of these analysis, significant differences have been found between between pre-service teachers’ self efficacy mean score according to department which teacher candidates graduated from.

Anahtar kelimeler

 

Key words

Özyetkinlik, eğitme-öğretme özyetkinliği, öğretmen özyetkinliği, öğretmen özyetkinlik ölçeği.

 

Self efficacy, educating and teaching self efficacy, teacher self efficacy, teacher self efficacy scale.